工作職責：
1.負責公司各區(qū)域人員招聘工作
2.實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，人員篩選，面試，入職等相關(guān)工作；
3.優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
4.負責日常報表的制作及更新；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)；
晉升空間大??！
崗位要求：
1.男女不限，18-35周歲，初中及以上學歷，身體健康；
2.性格活潑開朗，積極主動，工作嚴謹，具有良好的語言表達能力和溝通能力；
3.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；沒有肯學也可以！
